1300名员工中有158名党员，每名党员都是争先创优的模范；党员攻关技术小组、“劳模”党员，党员成了企业发展的主力军……自2006年建立党组织以来，江苏奥赛康药业股份有限公司将企业发展与加强党建有机结合，使企业焕发出勃勃生机。党员更是率先践行公司年度工作主题，发扬狼性精神、亮剑精神和工匠精神，在各项活动中争先创优，党建引领推动着企业又快又好发展。
“凝心聚力，争先创优”“不忘初心，共谋高质量发展”……走进江苏奥赛康药业股份有限公司，企业内的党建宣传栏和党建宣传标语随处可见，尤其引人注目的是，不少党员身上都佩戴着党徽。“通过戴党徽亮身份、贴标识亮岗位，党员时刻都接受着监督，特别是在急难险重任务面前，党员更是冲锋在前，勇挑重担。”企业相关负责人介绍，党员亮身份后，在企业内部产生了良好影响，精神抖擞的员工多了，公司秩序更规范了。不仅党员亮身份，在奥赛康，公司党委下设6个基层党支部，党委委员、支部书记每个月与5名员工谈心、交流，每年上一次党课；每个党支部每月定期开展党员活动，定期召开一次党组织生活会，邀请优秀党员在会上畅谈“两学一做”学习教育心得、分享工作经验。
一名党员就是一面旗帜。为发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，每个党支部都开展了争先创优活动，党员们在各自岗位上建功立业。今年41岁的韩继永是公司药物研究院院长助理，兼靶向药物研究所所长、分析测试中心主任，也是第四党支部书记。工作中，他不仅扎根研究一线，亲自承担研究工作，从他手中已成功上市了注射用兰索拉唑、注射用地西他滨等多个品种药物，大大降低了患者的医疗费用，还主动组织一线研究人员进行技术经验分享和培训，提升研发人员的技术水平。企业“劳动模范”贾元超是党员攻关小组里的一名成员，他充分发挥模范带头作用，和同事们一起早出晚归，坚守在岗位上，目前，已获得4件药品生产批件，获得临床批件及补充申请批件超过6项，成为公司凝心聚力争先创优的典范。